Kokeilimme tällä kertaa Humapilla rakenteilla olevaa Muutoskarttaa. Kyseessä on työkalu, jolla voi käynnistää keskusteluja ja muutosprosesseja yksilö- ja ryhmätasolla. Valitsimme yksilötarkastelun ja pohdimme pareina omakohtaisia tilanteitamme - annoimme toisillemme coachingia itsen johtamisen jalossa taidossa. Esimerkkejä Muutoskartan (mielen)maisemista: Johtajuuden kaipaamo, Konfliktitalo, Luottamuksen puutarha, Kompleksisuuden keskusta, Itsetutkiskelun luostari, Päätöksenteon voimala, Vanhasta luopumisen hautausmaa, Tekojen takomo.
Syntyi ajatus, että joka aamu kun tapaamme, otamme Muutoskartan esiin ja jokainen pistää nuppineulan omia fiiliksiään kuvaavaan kohtaan - tästä saattaa syntyä hyvät starttikeskustelut aamiaisen ajaksi.
Tekstit
